Criatividade está entre as soft skills mais requisitadas pelo mercado de trabalho atualmente, segundo um levantamento feito pelo Fórum Econômico Mundial. E ao contrário do que muitos pensam, ela não está restrita a um grupo seleto de pessoas: “Criatividade é o que o cérebro faz”. É o que afirma o neurocientista David Eagleman.
Saiba mais neste post de indicação de documentário para assistir no fim de semana 😉
No artigo do mês de janeiro as Co11ectadas compartilharam o que esperam para a educação em 2020. Neste mês, Sara Luíze Duarte explica para que servem os encontros pedagógicos, como eles são preparados, seus pontos fortes e as temáticas mais trabalhadas nesses encontros.
O processo de integração de um novo colaborador na empresa (onboarding) constitui uma das principais tarefas de gestão de pessoas. Seu objetivo é deixar claro o caminho a ser percorrido pelo novo funcionário, bem como o que se espera dele enquanto profissional. Essa etapa requer atenção, porque pode impactar no seu desempenho a partir de então. Diante desse contexto, a utilização de metodologias ativas de aprendizagem torna-se uma alternativa viável e extremamente eficaz para atingir os objetivos da integração. Este post cita alguns exemplos…
World Café é um método de aprendizagem idealizado Juanita Brown e David Isaacs e que enfatiza a troca de saberes e a escuta ativa. Entre os seus benefícios está a diversidade de pensamentos, partindo do princípio de que ter opiniões diferentes não coloca as pessoas em campos opostos; a força do diálogo na materialização de ideias e propostas; o próprio conceito de inteligência coletiva, onde “todos sabem algo e todo saber pode ter uma utilidade econômica ou social”. Quer saber mais? Leia o post!