Estudo realizado pela startup Fiter, primeira empresa brasileira a utilizar neurociência e psicologia aplicada à gestão de pessoas, revela que organizações com atuação home office potencializam a percepção de felicidade (94%) e apresentam melhor clima no trabalho (98%). Em compensação, 88% dos profissionais afirmam serem mais produtivos no modelo presencial. E você, o que prefere?